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RECRUIT POLICY

求人の方針、サロンのコンセプト

message

美容師は人を美しくして『ありがとう!』の言葉がたくさんいただける素敵なお仕事だと思います。だからもっと上手くなってたくさんのありがとうをいただきたい。きちんとした技術を身につけて長くお付き合いさせていただきたい。あらゆる情報をお伝えしてより美しくなっていただきたい。 私たちはシンプルにその事を追求しています。 価格競争に屈しない本質を磨き続け、スタッフみんながいつまでも長く美容師を続けられる環境を作り上げていきたいと思っております。

NOCE ISM

20年30年先まで、
生涯続けられる美容師を目指してゆこう!

仕事もプライベートも充実

仕事もプライベートも充実!

NOCEは、日曜日を定休日にしています。
スタッフが将来、家庭を持って子供が生まれた場合は、女性に限らず男性も育児に参加する時代だと思います。
人生の中での大切な時間を家族と過ごす事で仕事の励みになり、充実した美容人生がおくれると思っております。

ファン顧客を掴もう

生涯お付き合いできるファン顧客を掴もう!

地域に密着したNOCEだからできる事は、
幅広い世代のお客様を担当し、お客様のビューティフルライフをサポートする事。
そのためには、常に新しい情報を取り入れ安定した技術を身に付ける事が大切だと思います。
決して派手なことは求めていません…
シンプルに綺麗で確実な技術を追求してゆきます。

利他の心、学ぶ精神

利他の心、学ぶ精神を持ち続けよう!

10年、20年やっていてもまだまだ上手くなれる美容の技術はエンドレスだと思います。新しい感覚は若い世代に学び確実な基礎はベテランに学ぶ。人に伝えることを惜しまず尽くすことで自分の向上に繋がると考えます。

セルフマネージメント

セルフマネージメントで美容師としての生き方を見つけよう!

自分を客観的に分析し自らプロデュース力をつける事が多くのお客様から支持される大切な要素だと思います。
得意な要素を最大限に引き出し、お客様のビューティフルライフに必要とされる美容師を目指してゆきましょう!

NOCE VISION

時代の波を感じつつ価格競争に屈しない価値ある技術とサービスを創出する

エイジレスビューティー
年を重ねても美しく、髪や頭皮をいたわる本当の美しさを追求し続けます。

トータルビューティー
美容室でできる美容室ならではのトータルケアを提供し高価値なサロンを目指します。

人材育成
スタッフの成長と共にサロンも進化し次のステージを作り上げます。
NOCEのこれから

LESSON

勉強会、講習会

NOCEでは、色々な技術を早い段階から経験して繰り返し練習を重ねるOJT(オンザジョブトレーニング)と月に2回の1日アカデミーを取り入れる事で、今まで3年かかっていたスタイリストデビューまでの期間を1年半を目標にして取り組んでいます。

週3回の営業後トレーニングも手厚く人材育成が魅力!

技術指導

トップスタイリ
スト以下に対して
営業後、技術指導日を設定。
強制参加ではありませんが各自
課題に応じて自己管理を
  していただきます。

OJT

営業内にアシス
トをしながら技術習得を
行います。お客様の少ない
時間帯も状況に応じて
技術練習にあてます。

臨店
講習

新商品や
メニュー導入の際にメーカーの
方を招いて行います。
営業を早めに終わらせて18時頃から始めます。


1日練習会


平日の業務日を
使い広告用のスタイル
撮影や練習会などを行います
アシスタント2日

資料ダウンロード
リクルートをお考えの方に向けた資料をご準備しておりますので、 こちらも是非ご覧ください!

 MOVIE

代表の経歴

1992年
第2国際文化美容理容専門学校卒業(現/国分寺校)
1994
21歳でスタイリストデビュー
1996年
M-ROADグランプリ/ウィックカット部門
準グランプリ・オールビーティー賞 受賞



1997年
M-ROADグランプリ/ウィックカット部門
技能賞・オールビューティー賞・
プレッピー賞 受賞
2002年
M-ROADグランプリ/ウィックカット部門
オールビューティー賞 受賞
2003年
M-ROADグランプリ/フォト部門
オーディエンス賞 受賞
2004年
FIERCIVEフォトコンテスト/佳作 受賞
2012年
美容室(NOCE hairhouse)オープン
2016年
店舗の拡張移転、店名(NOCE capelli)に改名

代表挨拶

求人の方針、サロンのコンセプト

代表  大嶋 朋和

美容歴20年以上/東京・小金井出身国際文化理容美容専門学校国分寺校卒 家族構成/妻(共同経営)長女(美容学生)
長男(大学1年)愛犬(5歳) 吉祥寺のサロンで20 年間勤務
店長および技術統括を経て、NOCEをオープン9年目
20代で個人売上 300万達成、コンテスト受賞歴多数

生涯にわたって通用する本物の美容師を育てる
昨今では、美容師という職業は離職率も高く生き残りが難しいと言われています。だからこそ本物の美容師を育てる。アットフォームでやさしさもありながら 厳しさも感じ、生涯にわたって活躍できるスキルを身につけるように指導してゆきます。
また、NOCEのような個人店ならではの魅力は、大型店と違い決められた枠や仕組みにとらわれずフレキシブルに対応できる事。これは人材育成にも共通しているので個々のタイプに合わせた指導をしてゆきます。大型店でが競争によって磨かれますが、個人店では個人のポテンシャルを最大限に引き出してあなたの美容師スタイルに磨きをかけます。

募集要項

スタイリスト/アシスタント/新卒募集
(2022年9月現在)



★日曜定休★19時上がり★GW休★月8日休★教育充実★撮影指導★ブランク有OK★地域密着のお洒落なサロン!

お洒落なサロンで働きたい方、きれいなカット技術を習得したい方、幅広い世代に対応した技術を習得したい方
是非お待ちしております。まずはお気軽にサロン見学にいらして下さい!

お問い合わせはこちら
↓↓↓
042-381-7002 

LINEでNOCE採用係をお友達追加
こちらからもお問い合わせいただけます
[Mail]

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雇用形態
正社員/契約社員/アルバイト/フリーランス
募集職種
アシスタント/ケアリスト/Jr.スタイリスト/スタイリスト/セラピスト
勤務時間
【正社員】
9:00準備→9:30〜18:30サロンワーク→19:00終業

【契約社員】
週4日〜5日/
9:00準備→9:30〜18:30サロンワーク→19:00終業

【アルバイト】
週2日〜4日/1日5時間〜6時間
給 与
【正社員】
新卒アシスタント 月給190,000 円~
ケアリスト 月給200,000 円~(基本給 歩合) 
Jr.スタイリスト 月給230,000 円~(基本給 歩合) 
スタイリスト 月給250,000 円〜(基本給 歩合) 
セラピスト 月給220,000 円〜(基本給 歩合)
店長候補 月給350,000 円~(歩合 役職給) 

【契約社員】
Jr.スタイリスト/セラピスト 日給9,000 円〜 (基本給 歩合)
スタイリスト 日給10,000 円〜 (基本給 歩合)

【アルバイト】
アシスタント/ケアリスト 時給1,050 円~(歩合)
Jr.スタイリスト/セラピスト 時給1,150 円〜(歩合)
スタイリスト 時給1,250 円〜(歩合)

【フリーランス】
要相談
待遇・福利厚生
交通費支給(月額賃金の 10%/上限 15,000 円/月迄) 
労災
雇用保険
美容国保
店販手当
賞与あり(業績により年 2 回支給) 
正社員登用制度(6 カ月経過後、面談にて)
独立・開業支援
副業・Wワーク OK(業務に差し支えない程度で可)
育児休暇あり(正規雇用 6 カ月以上)
応募資格
美容師免許取得者
休 日
毎週日曜日、他 (月間実働平均22日) シフト制
夏季休暇6日、冬季休暇6日
GW他、3月、10月に3連休が有ります!

RECRUIT FLOW-採用順序について-

1サロン見学・面談

サロン見学

まずはサロン見学にお越しいただきNOCEのガイダンスをお話しをさせていただきます。働き方の希望や悩み不安などがあれば何でも気兼ねなくご相談ください。

2エントリー

面談

あなたの夢や過去の経歴などざっくばらんにお話下さい。お互いの可能性を見つけてゆきましょう。

サロン見学時に色々とお伺いしている場合は、面談を省く場合がございます。
3体験入店

体験入店(希望者のみ)
※求人サイトから応募の場合はできません

開店準備〜終業までNOCEの1日を体験していただき、営業終了後に技能checkをさせていただきます。

4技能試験

技能check

技術checkの課題は下記のとおりとなります。

※試用期間を設定する場合は、その期間に技術を確認しますので、技術試験を省くことができます。
【課題】
新卒→ワイディング
アシスタント→シャンプー及びワイディング
スタイリスト→モデルカット
セラピスト→得意なマッサージ技術

基礎技術を中心に所作を拝見いたします。
緊張するかもしれませんが、技術だけでは判断しないのでご安心ください。NOCEの環境で働けば技術は自然と身につきます。
大切なことは「やる気」と「素直さ」
是非、エントリーしてみて下さい!

5採用

採用

あなたの才能、努力を思いっきり発揮して、たくさんのお客様を幸せにして下さい!

武蔵小金井駅近くの美容院|NOCE capelli(ノーチェカペリ)

© NOCE capelli. All Rights Reserved.
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